Arbeidsdeskundige regio Limburg/Brabant (38 uur)

Wat jij doet

Bij TVM verzuimmanagement wacht je niet tot een dossier vastloopt of een arbeidsdeskundig onderzoek noodzakelijk wordt. Je wordt juist vroeg in het verzuimproces ingezet wanneer er vragen, onzekerheden of knelpunten ontstaan. Je werkt nauw samen met de re-integratiemedewerker, jouw collega binnen TVM Verzuimmanagement. De re-integratiemedewerker is het vaste aanspreekpunt voor de klant en zet jou in wanneer jouw arbeidsdeskundige expertise nodig is. Samen helpen jullie werkgevers en werknemers om beweging te creëren en passende vervolgstappen te zetten.

Je bezoekt onze klanten in de transport- en logistieke sector en voert gesprekken op locatie met werkgever en werknemer. Door de werkomgeving zelf te zien en beide partijen te spreken, krijg je een compleet beeld van de situatie. Je maakt belangen bespreekbaar, brengt mogelijkheden en knelpunten in kaart en vertaalt deze naar concrete, haalbare adviezen.

Jouw rol is daardoor veel breder dan het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken. Afhankelijk van de situatie ben je gespreksleider, adviseur, bemiddelaar, signaleerder, procesversneller én arbeidsdeskundige. Soms is een formeel arbeidsdeskundig onderzoek nodig, maar vaak ligt jouw meerwaarde juist in het voorkomen van stagnatie en het weer op gang brengen van de re-integratie.

Persoonlijk contact met werkgever en werknemer vinden wij belangrijk. Door op locatie aanwezig te zijn, krijg je een goed beeld van de werkzaamheden, de werkomgeving en de mogelijkheden binnen de organisatie. Wanneer de situatie daarom vraagt, kan een gesprek ook op afstand.

Daarnaast volg je ontwikkelingen op je eigen vakgebied, verzuim, arbeidsomstandigheden en relevante wet- en regelgeving. Belangrijke inzichten deel je met klanten, directe collega’s en andere betrokken afdelingen.

Het team

De afdeling Verzuimmanagement begeleidt en adviseert aangesloten klanten bij verzuim. We helpen werkgevers hun weg te vinden in wet- en regelgeving en adviseren over acties die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en het beperken van langdurig verzuim.

We schakelen snel tussen werkgever en werknemer, zetten waar nodig vroeg in het traject acties uit en kiezen voor een persoonlijke aanpak. Zo brengen we tijdig duidelijkheid, houden we het proces in beweging en helpen we partijen om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Je werkt binnen een deskundig en betrokken team van re-integratiemedewerkers en arbeidsdeskundigen, onder leiding van de manager verzuimmanagement.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een ervaren, enthousiaste en zelfstandige arbeidsdeskundige die gemakkelijk schakelt tussen verschillende rollen en belangen. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde post hbo-opleiding tot arbeidsdeskundige
• Bij voorkeur een registratie bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA) en/of SKO
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als arbeidsdeskundige
• Affiniteit met de transport- en logistieke sector
• Je weet verwachtingen goed te managen en gaat zorgvuldig om met uiteenlopende belangen
• Je communiceert duidelijk en neemt anderen mee in de afwegingen die je maakt en de adviezen die je geeft
• Een praktische, zelfstandige en oplossingsgerichte werkstijl
• De bereidheid om klanten in Midden- en Zuid-Nederland te bezoeken. Reizen is een belangrijk onderdeel van de functie

Sollicitatieprocedure

• Stap 1 Sollicitatie ontvangen

• Stap 2 Eerste gesprek

• Stap 3 Online assessment

• Stap 4 Tweede gesprek

• Stap 5 We zijn een match!

Sollicitatieprocedure

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een zelfstandige, uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief in een professionele werksfeer. Bij TVM kennen wij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een brutosalaris van minimaal € 4.129,04 en maximaal € 5.898,64 (op basis van 38 uur)
• Bovenop jouw brutosalaris bouw jij 16,33% Individueel Keuzebudget op, waarmee je flexibele keuzes in tijd en geld kan maken die passen bij jouw persoonlijke wensen
• 152 wettelijke verlofuren en 48 bovenwettelijke verlofuren (op basis van een 38-urige werkweek)
• Wij hebben een premievrij pensioen, waardoor jouw nettosalaris onder aan de streep vaak honderden euro’s gunstiger uitpakt
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Laptop, telefoon en leaseauto
• Bij TVM werken wij hybride. Dat betekent dat je minimaal 40% op kantoor in Hoogeveen aanwezig bent om van elkaar te leren en elkaar te inspireren, en dat je 60% tijd- en plaats onafhankelijk kunt werken
• Toegang tot de TVM academy voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Je krijgt korting bij veel sportscholen, wij stimuleren je beweging en fitheid
• Lees hier meer over voordelen van werken bij TVM

Wil je eerst meer weten?

Neem contact op met Nicoline Assen, manager verzuimmanagement via 06-30 87 94 34 of pn.assen@tvm.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment via telefoonnummer 0528-29 22 22. Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten van TVM voorrang hebben. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact

Eva ter Horst

• recruitment@tvm.nl
• 0528-292222

Izvor: https://indeed.com/viewjob?jk=0e5d108022f9d0fd

Nivo: mid level