Lid Raad van Commissarissen - Financieel profiel

Care Extra Helmond | Start januari 2027

Care Extra in Helmond zoekt per januari 2027 een nieuw lid van de Raad van Commissarissen (RvC) met een financieel profiel en ervaring in of goede kennis van de zorg.

Care Extra is een kleinschalige zorgorganisatie waar persoonlijke aandacht, betrokkenheid en korte lijnen belangrijk zijn. We ondersteunen mensen die hulp nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te functioneren en mee te doen in de samenleving. Daarbij kijken we niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar vooral ook naar wat iemand zelf kan en wil.

Die persoonlijke benadering zie je ook terug in onze organisatie. We kennen elkaar, zijn toegankelijk en werken praktisch en betrokken samen. Voor onze nieuwe commissaris zoeken we daarom niet alleen de juiste kennis en ervaring, maar vooral ook iemand die zich thuis voelt bij deze manier van werken.

De Raad van Commissarissen

De RvC van Care Extra bestaat uit drie personen en houdt toezicht op het beleid van de bestuurder en de algemene gang van zaken binnen de organisatie. De RvC fungeert als betrokken en kritisch klankbord.

Als commissaris kijk je onder meer naar de kwaliteit en continuïteit van de zorg, de financiële gezondheid van Care Extra, strategie en risico's, goed bestuur en de toekomstbestendigheid van de organisatie.

We vinden het belangrijk dat toezicht niet alleen vanaf papier plaatsvindt. Een goede commissaris begrijpt wat er binnen een kleine zorgorganisatie speelt, heeft oog voor cliënten en medewerkers en weet tegelijkertijd de onafhankelijke positie als toezichthouder te bewaren.

Wie zoeken we?

Voor deze positie zoeken we iemand met een stevig financieel profiel. Je kunt begrotingen, jaarrekeningen en financiële rapportages goed doorgronden en hebt oog voor financiële risico's, continuïteit en een gezonde bedrijfsvoering.

Daarnaast heb je ervaring met of goede kennis van de zorg. Ervaring binnen een kleinere zorgorganisatie is een pré.

Je bent toegankelijk en betrokken, luistert goed en durft vragen te stellen. Je kunt kritisch zijn zonder de verbinding te verliezen en vindt het prettig om in een kleine RvC samen te werken waarin openheid en vertrouwen vanzelfsprekend zijn.

Affiniteit met de cultuur van een kleinschalige organisatie vinden we minstens zo belangrijk als een indrukwekkend cv.

Diversiteit en benoeming

Care Extra vindt een evenwichtige en diverse samenstelling van de RvC belangrijk. Vanwege de huidige samenstelling gaat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uit naar een vrouw.

De benoeming vindt plaats voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid van eenmalige verlenging met nog eens vier jaar.

De beoogde startdatum is januari 2027.

Interesse?

Spreekt Care Extra je aan en wil je vanuit jouw financiële kennis en ervaring in de zorg bijdragen aan een betrokken, kleinschalige organisatie? Dan maken we graag kennis met je.

Je sollicitatie, voorzien van een korte motivatie en cv, kun je richten aan:

Bestuurder Care Extra
t.a.v. Angelique Evans
a.evans@care-extra.nl
0651859161

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met de voorzitter van de RvC: Henk Schreurs 0651271517 he.schr@home.nl

We kijken uit naar je reactie.

Werklocatie: Fysiek

Izvor: https://indeed.com/viewjob?jk=7e17e4d5cdd4c905

Nivo: mid level