Medewerker Vergunningen

Functieomschrijving

• Verzorgen van de intake van vergunningsaanvragen en meldingen binnen het omgevingsrecht.
• Beoordelen van aanvragen aan de hand van de Omgevingswet, relevante verordeningen en beleidskaders.
• Opstellen van besluiten.
• Begeleiden van vooroverleggen met initiatiefnemers.
• Meedenken met initiatiefnemers vanuit de ‘ja, mits’-benadering.
• Inbrengen van expertise aan de intake- en omgevingstafels.
• Bewaken van de voortgang en administratieve verwerking van aanvragen.
• Beantwoorden van inhoudelijke vragen en bezoeken van locaties wanneer dat nodig is.

In de praktijk Je komt te werken binnen Team Omgevingszaken, onderdeel van de afdeling Ruimte. Het team bestaat uit ongeveer 30 betrokken en deskundige collega’s, waaronder casemanagers en vergunningverleners, toezichthouders, juristen en beleidsmedewerkers. De sfeer is informeel, professioneel en gericht op samenwerking. In deze rol behandel je aanvragen binnen het omgevingsrecht van begin tot eind. Je werkt samen met collega’s en ketenpartners en begeleidt initiatiefnemers gedurende het proces. Aan de intake- en omgevingstafels verbind je verschillende disciplines en draag je bij aan een zorgvuldige besluitvorming. Je werk heeft direct effect op de leefomgeving van inwoners, ondernemers en andere betrokkenen.

Functie eisen

• Je hebt mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting ruimtelijke ordening, bouwkunde of juridisch/recht.
• Je hebt meerdere jaren relevante ervaring met vergunningverlening binnen de Omgevingswet bij een gemeente of omgevingsdienst.
• Je hebt kennis van de Omgevingswet, BBL, BAL en BKL.
• Je kunt goed luisteren, doorvragen en inwoners, ondernemers en partners duidelijk te woord staan.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je hebt affiniteit met digitale systemen, bij voorkeur Centric Leefomgeving.
• Je bent gericht op samenwerking, neemt verantwoordelijkheid en werkt vanuit vertrouwen en verbinding.

Aanbod B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 9 vanaf €3.568,- tot €5.096,-op basis van een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

Izvor: https://www.linkedin.com/jobs/view/4469438656/

Nivo: mid level