P&O adviseur

32-36 uur | Alkmaar | € 4.009,50 – € 5.556,60

Van verzuim tot recruitment en van onboarding tot ontwikkeling

Het ene moment spar je met een teamleider over een lastig personeelsvraagstuk. Even later bespreek je met een medewerker wat er nodig is om goed en gezond aan het werk te blijven. En tussendoor denk je mee over recruitment, onboarding of de ontwikkeling van medewerkers.

Als P&O adviseur bij Stadswerk072 zit je niet op één specialisme. Je krijgt juist de ruimte om je met de volle breedte van het P&O-vak bezig te houden. Heb je ergens veel kennis van of interesse in? Dan krijg je de ruimte om daar meer mee te doen.

Jouw uitdaging

De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt aan een goede P&O-basis, onder andere met de implementatie van AFAS HRM en Payroll. Nu willen we verder.

We willen meer aandacht besteden aan de ontwikkeling van onze medewerkers en strategische personeelsplanning. Hoe zorgen we dat mensen zich blijven ontwikkelen in hun huidige werk? Hoe houden we collega's die fysiek zwaar werk doen fit en met plezier aan het werk? En hoe zorgen we ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten én blijven?

Daar ga jij aan bijdragen voor de afdeling Uitvoering, specifiek de teams Buitenruimte en Service & Onderhoud. Je werkt voor collega's in de operatie. Dat betekent dat je dicht bij de praktijk staat, uiteenlopende vragen krijgt en als P&O-adviseur echt iets voor medewerkers en leidinggevenden kunt betekenen.

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de leidinggevenden van jouw afdelingen en een vraagbaak voor medewerkers. Je werkt zelfstandig voor jouw eigen afdelingen en werkt tegelijkertijd nauw samen met je collega's binnen P&O.

Je houdt je onder andere bezig met:

• adviseren van leidinggevenden over bijvoorbeeld verzuim, functioneren, ontwikkeling, in- door- en uitstroom;
• begeleiden van werving- en selectieprocedures;
• adviseren over duurzame inzetbaarheid, werkgeluk en fitheid;
• bijdragen aan strategische personeelsplanning;
• meedenken over onderwerpen als onboarding, recruitment en opleiding & ontwikkeling;
• uitwerken van adviezen en bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van P&O-beleid;
• deelnemen aan P&O-projecten die passen bij jouw kennis en interesses.

Zie je iets dat beter of slimmer kan? Dan horen we dat graag. En heb je een specialisme of onderwerp waar je graag meer mee wilt doen? Dan kijken we welke projecten daarbij passen.

Wat zoeken wij?

We zoeken geen specialist op één P&O-onderwerp, maar een allround adviseur die energie krijgt van de breedte van het vak. Je vindt het leuk om te werken met collega's in de operatie en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende mensen en situaties.

Verder:

• heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM of Management, Economie & Recht;
• heb je minimaal 3 jaar relevante ervaring als P&O- of HR-adviseur;
• heb je bij voorkeur ervaring met verzuim en opleiding & ontwikkeling;
• is ervaring met AFAS HRM en Payroll een pré;
• kun je goed werken met Microsoft 365.

Je bent no-nonsense en oplossingsgericht, maar denkt wel na voordat je handelt: als we dit doen, wat betekent dat dan verderop? Je kunt zelfstandig je eigen afdelingen adviseren, maar zoekt ook actief de samenwerking met je P&O-collega's. Je staat open voor andere ideeën, neemt initiatief en houdt ervan als er wat tempo in zit.

En een beetje humor? Dat kunnen we zeker waarderen.

Wat bieden wij?

Bij Stadswerk072 krijg je ruimte voor eigen ideeën en initiatief. Zie je kansen om P&O slimmer of beter te organiseren? Pak ze vooral op, dat wordt gewaardeerd.

Verder kun je rekenen op:

• een salaris van € 4.009,50 tot € 5.556,60 bruto per maand op basis van 36 uur.
• een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• boven op je salaris ontvang je een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget (PAB) van 13,75%. Dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra vrije dagen.
• de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkregeling en budget om jouw werkplek in te richten.
• ruimte en budget om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen en trainingen.
• iedere vijf jaar de mogelijkheid om een loopbaanscan te doen en stil te staan bij jouw ontwikkeling en volgende stap.
• een reiskostenregeling voor je woon-werkverkeer.
• een pensioenregeling via ABP, waarvan de werkgever 70% van de premie betaalt.
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Grondstoffen, Energie & Omgeving.

Over Stadswerk072

Werken bij Stadswerk072 betekent werken aan de openbare ruimte van gemeente Alkmaar. Samen met zo'n 300 collega's zorgen we voor het beheer en onderhoud van onder andere wegen, riolering, bruggen, parken en ander openbaar groen.

We zijn een diverse organisatie: bij ons werken mensen zonder opleiding tot academisch niveau en alles daartussenin. Tegelijkertijd zijn we klein genoeg om elkaar persoonlijk te kennen. De lijnen zijn kort, er wordt snel geschakeld en er is veel ruimte om mee te denken en jezelf te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein P&O-team met twee P&O-adviseurs, een senior P&O-adviseur en een P&O-ondersteuner. Iedereen heeft zijn eigen afdelingen, maar we doen het samen. De ondersteuner neemt een deel van de administratieve werkzaamheden voor haar rekening.

Wil je meer weten over Stadswerk072? Bekijk de website.

Zie jij jezelf al onze nieuwe P&O adviseur?

Dan maken we graag kennis met je. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Jolanda Kamminga, Senior P&O Adviseur, via 06-54123584.

Plata: 48.1k € - 66.7k € per year

Izvor: https://www.linkedin.com/jobs/view/4480347381/

Nivo: mid level